Construire des programmes d’éthique et de conformité efficaces

Dans le marché mondial d’aujourd’hui, l’approche d’une entreprise vis-à-vis des questions éthiques telles que la corruption, les droits humains, les normes de travail, la culture en milieu de travail et la santé et sécurité peut faire ou défaire une réputation. Mettre en place un programme rigoureux d’éthique et de conformité est essentiel, non seulement pour des raisons de réputation et juridiques, mais aussi pour garantir une plus grande résilience de l’entreprise et une durabilité à long terme.

GoodCorporation propose des services de conseil, d’évaluation et de formation pour aider les organisations à concevoir, construire et intégrer des programmes efficaces d’éthique, de conformité et de durabilité d’entreprise qui sont en accord avec les meilleures pratiques internationales reconnues et les exigences réglementaires.

En particulier, nous travaillons avec des équipes de conformité, d’éthique et de responsabilité sociale des entreprises pour mesurer et évaluer les pratiques commerciales afin de nous assurer qu’elles fonctionnent correctement. Nous nous assurons que les bonnes politiques, procédures et systèmes sont en place, adaptés aux besoins de chaque organisation.

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Man talking to a stakeholder in a field
two men in construction gear shaking hands

La mesure d’une bonne entreprise

Grâce à notre portefeuille de référentiels GoodCorporation, nous évaluons et mesurons ces programmes pour les entreprises, les régulateurs et les conseillers externes, en identifiant si les bonnes pratiques sont correctement intégrées et quelles actions pourraient être nécessaires.

Avec une expertise couvrant un large éventail de sujets d’éthique et de conformité, nous avons travaillé dans la plupart des secteurs, mesurant et évaluant les pratiques commerciales pour voir dans quelle mesure elles fonctionnent en pratique. Nous nous assurons que les bonnes politiques, procédures et systèmes sont en place, adaptés aux besoins de chaque organisation et aux secteurs et juridictions dans lesquels elles opèrent.

Nos méthodologies

Nous avons développé des méthodologies solides, basées sur des meilleures pratiques reconnues à l’échelle internationale, pour tester et évaluer la solidité et l’efficacité des pratiques et systèmes de gestion. Nous combinons l’analyse documentaire avec des entretiens avec les parties prenantes et des visites sur site afin d’identifier les lacunes, de comparer avec les meilleures pratiques, d’évaluer les risques et de proposer des solutions.

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Nous concevons des programmes d’éthique et de conformité qui sont en accord avec les meilleures pratiques internationales, accompagnés de métriques de mesure et d’indicateurs clés de performance (KPI) pour suivre l’amélioration au fil du temps et faciliter les rapports internes et externes

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Nous aidons nos clients à mettre en place les systèmes et processus nécessaires pour remplir leurs obligations légales, y compris des codes de conduite, des programmes sur les droits humains et la lutte contre la corruption, des évaluations de due diiligence de la chaîne d’approvisionnement, des systèmes d’alerte et des évaluations des risques.

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Une fois développés, nous proposons une gamme de programmes de formation pour aider à déployer et à intégrer les nouveaux systèmes et processus au sein de l’organisation.

Notre gamme de référentiels peut être utilisée pour tester l’efficacité des programmes d’éthique, de conformité et de durabilité, fournissant des scores notés et des métriques de performance. Nos cadres peuvent également être utilisés pour identifier les forces et les faiblesses des pratiques de gestion d’une organisation afin de démontrer leur adéquation. Ils peuvent aussi être utilisés comme guide pour le développement de programmes de due diligence, des exercices de comparaison, des enquêtes et des évaluations des risques.